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雇用におけるポジティブ・アクションと間接差別法理の相互関係
https://cgu.repo.nii.ac.jp/records/1107
https://cgu.repo.nii.ac.jp/records/11078def1f73-85c7-450b-ac47-0faccfbda5be
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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h021-02-01 (483.3 kB)
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| Item type | [ELS]紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2017-02-06 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 雇用におけるポジティブ・アクションと間接差別法理の相互関係 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Relationship between positive action and inderect discrimination in employment | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 雑誌書誌ID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN10038834 | |||||
| 論文名よみ | ||||||
| タイトル | コヨウ ニ オケル ポジティブ アクション ト カンセツ サベツ ホウリ ノ ソウゴ カンケイ | |||||
| 著者 |
長谷川, 聡
× 長谷川, 聡× HASEGAWA, Satoshi |
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| 書誌情報 |
中央学院大学法学論叢 en : The Chuo-Gakuin University Review of Faculty of Law 巻 21, 号 2, p. 1-26, 発行日 2008-03-01 |
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| 表示順 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 1 | |||||
| アクセション番号 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | KJ00004876995 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 09164022 | |||||
